图为培训会议现场
10月16日至20日，在湖北省人力资源和社会保障厅、武汉国家生物产业基地建设管理办公室、湖北省药物与医疗器械临床评价学会的大力支持下，武汉致众科技有限公司担纲了“2017年全国专业技术人才知识更新工程《医疗器材临床试验管理与实践》高级研修班”的培训工作，此次研修班应邀人员为70人，实际参会人员为83人。培训结束后，培训组委会为学员们颁发了结业证书。
以往这类全国性的大型培训班，大都由政府部门主导，且时间大都两至三天，培训议题比较单一。致众是一家民营企业，担纲此次培训主角，系全国史上时间最长，计一周时间；议题最多，达到十多个。武汉致众科技有限公司为什么能？
一是得到政府支持。致众是国内首家新三板上市的医疗器械创新创业成果转化服务平台，服务于全球范围内的医疗器械项目，先后获得清华启迪、经纬中国专业投资机构战略性投资以及社会、客户的广泛认可。2016年湖北省人社厅发函转发《人力资源社会保障部办公厅关于征集专业技术人才知识更新工程2017年高级研修项目选题的通知》，致众公司董事长曾建辉等领导看到这份函件后，认为虽然办此培训班还需倒贴经费、人工，企业成本很高，但与公司的崇高使命“完善医疗器械创新创业生态系统，让医疗器械创新创业也不那么难”完全吻合，在武汉国家生物产业基地建设管理办公室、湖北省药物与医疗器械临床评价学会的支持下，他们积极申报，终于获得湖北省人社厅的批准与认可。
二是攻坚克难。办好培训班有几大难点，首先是议题难定。这次培训会公司经过慎重研究，决定把服务企业、服务医院、服务临床作为重点，分别从国际视角、企业视角、医院视角、监管视角、临床视角制定议题，同时还将10月8日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》选入培训主题。因为议题接地气，得到了行业人员的广泛认同。其次是请主讲人。这些主讲人必须是行业专家，在该行业造诣较深。因此，这次请到的不仅有教授，还有行政部门的技术精英。如我国著名医疗器械法规专家、上海健康医学院医疗器械监管专业主任蒋海洪、中山大学肿瘤医院临床研究部/药物临床机构主任洪明晃教授、武汉大学中南医院党委书记张元珍、湖北省食品药品临督管理技术审评核查中心领导张安萍等。第三参训人员必须是副高职称。过去这类培训会参训者，因为假难请，参会的比率不高。而这次培训议题接地气，许多学员都没经过系统研修，因此参会踊跃，人数超过预定指标。
三是成果丰硕。学员陈琼荣，是湖北省肿瘤医院病理科的一线工作者，她说，对于临床试验流程，之前没有接触过，也不了解。此次培训让我知道国家已经非常重视临床试验规范性的工作，国家加大开放临床试验承接机构的同时，也严管临床试验的真实性、可塑性，让真正有实力的企业为中国13亿人口造福，让没有实力的企业尽早淘汰，自动退出医疗器械行业，不要害人害己。学员王海峰，系某医院药学部的工作人员，这次培训期间，受到启发，写出了《医疗器械伦理审查的现状与探讨》的论文，为医疗器械伦理审查能力的提升提出了具有建设性的建议。南京学员郑以山说，这次培训不仅增长了知识，通过参观排名全国第二的生物城产业园园区，进一步开阔了眼界，增强了干好医疗器械行业工作的信心。
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