——钟祥市磷矿镇党委扛稳党建引领大旗
“九层之台，起于垒土。”基层党组织是党的基石，是党的战斗力的基础。近年来，钟祥市磷矿镇党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，始终扛牢党建第一责任，紧扣“抓党建、强堡垒、激活力、促发展”的工作思路，扛稳党建引领这面大旗，把组织优势转化为服务效能、发展动能，将党建工作融入磷矿“稳工强农、兴旅活商”转型突围、探路高质量发展的全过程，以“五促五强”擦亮党建“红”底色，致力描绘“富裕、美丽、幸福、和谐新磷矿”的蓝图画卷。
基层调研
以学促用，把舵定向强引领。知为行之始，学为用之先。磷矿镇党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，制定了严格的学习制度和内容详实、具体、可操作性强的年度学习计划。通过召开党委扩大会议专题传达学习精神、党委（党组）中心组集中学习研讨、开展党员干部集中培训、邀请党校专家授课、运用“学习强国”学习平台、组织包村干部入村宣讲等方式，强化干部队伍党性锤炼，坚定理想信念，提升思想境界，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”。党员干部在学中思、思中悟、悟中践，深刻领悟“两个确立”意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，让上级决策部署在基层一线落地生根。“不论是生活还是工作，都需要用心踏实地去经营与维护。我们要始终做到不忘初心、牢记使命，沉下心来做好本职工作。”青年党员干部领会精神、深化认识、明确方向，谈体会，话心声。学用结合、知行合一，广大党员干部立足本职发挥先锋带头作用，党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，以饱满的热情投身干事创业，奋力当好项目建设的“领跑者”、当好转型发展的“开拓者”、当好美丽乡村的“先行者”。
以制促管，夯实基础强担当。以“抓支部打基础、强组织带队伍”为核心，磷矿给党建工作“选矿”，用足用活党建阵地，抓实抓细党建基础保障。制定了“4+1”村（社区）绩效考核方案，完善基层干部考核方式，压实工作责任，坚决杜绝“不作为”、“慢作为”、“乱作为”行为，常态化开展党纪党规专项教育，探索有效方式推进党员积分制管理，激励党员队伍担当作为奋勇争先。选优配强支部班子，细抓人才培养。结合党建日常督察和培训，在各企业、村（社区）党组织中发掘责任心强、党建业务精且愿意加入党建指导员队伍的党务干部。注重党员发展、注重人才回引、注重基地创建，重点从返乡大学生、退役军人、致富能人中选拔有文化、思想政治素质、群众基础好的作为村（社区）党组织后备干部，并定期针对性地开展政策和业务培训，提高干部队伍整体理论素质、工作能力和业务水平，激发调动党员干部积极性、主动性和创造性，形成敢想敢干、苦干实干、干成干好的内生动力。去年以来，共发展党员11名，摸排优秀乡贤人才25人，新回引优秀人才2名回村工作；创建农村实用人才培训基地1个，依托德福园林、精华园林聘请荆门、钟祥花木协会技术员50余人次，挖掘镇级能人讲师10名，召开农村家庭能人培训4次，培训培养农村实用人才200余人；张滩村、刘冲社区、浰河村等党群活动中心提升改造、扩容增能，面貌一新。
以改促行，精准发力强治理。“抓好党建是本职”，镇党委坚定政治方向，坚持问题导向，着力夯实党建工作责任，不断完善基层治理体系，持续激发基层党组织源动力。以提能力、转作风、促发展“大讨论”活动为契机，明察暗访督促各基层党组织严格执行各项党建制度，规范组织生活，严格便民服务包考评，纠治“庸懒散浮”，强化正风肃纪。针对基层党建存在的党建组织活动单一、党建特色亮点挖掘不深、流动党员管理不规范、后备干部储备不足等突出问题，党员干部带头把自己摆进去，带头认领清单，上下一心找准找实攻坚难题定向发力，以整改问题的解决带动整体工作的推进。同时，对专项行动实行高位推动：“移风易俗”抵制陈规陋习，通过成立红白理事会、修订村（居）民约、张贴宣传标语、发放倡议书、评选星级党员和文明户等形式，多措并举推进社区乡风文明建设；以党风廉政建设为抓手，注重引导、宣传、监督“三步走”，聚焦信访维稳、安全生产、防汛抗旱、清廉村居建设、小微权力监督等上级决策部署进行督办整改；聚焦元旦、春节、五一、端午等重要节日对村干部做好“廉洁过节”提醒，在各工作群推送“清风钟祥”微信公众号微视频，让党员干部纪律规矩意识内化于心，外化于行；聚焦市纪委提级监督、碾盘山移民搬迁资金发放、农村财务账目、滥挖盗采、防汛救灾、“冬春救助”政策补助发放、疫情防控等工作开展专项政治监督，守好党员干部廉洁自律底线。营造出风清气正、和谐进取的工作环境和发展环境。
服务基层
以干促效，优化服务强实功。以“共同缔造”为牵引，契合下基层、察民情、解民忧、暖民心“一下三民”实践活动，全镇党员干部以实干开路，务实功、出实招、求实效。镇党委准确把握、充分体现“共同缔造”的内涵和要义，聚力做强社区管理、做优社区服务、做活基层治理，构建起“一个镇领导挂帅、一个领导负责、一个专班蹲点主抓、一套实施方案推进”的“四个一”工作机制，“用心用情用力”调整、优化、完善工作方案，用实际行动取信于民，让干群关系更加紧密，以党建引领“微服务”架起民心相通“幸福桥”。从群众身边的实事小事出发，如房前屋后人居环境清理、街道环境整治、拆违控违、生活污水治理、改造和维修基础设施等事项，通过群众共谋、党支部决定后进行，充分听取群众意见、尊重群众意愿，不断提高居民群众的参与感、幸福感、满意感和安全感。近年来，群众自发组织劳力540余人次、拆除违建25处、清理垃圾12吨；吉庆村朱堡街道实现了从“三不管”到“齐共管”的华丽蝶变，“以奖代补”经验在全镇进行了推广。以切实解决群众“急难愁盼”问题为着力点和落脚点，全镇党员干部、志愿者、退役军人500余人下沉一线，零距离“敲门行动”服务群众。“普通群众一周两见面、特殊群体一天一见面”，看有无基础生活物资，看有无防疫物品，看家中有无卧床不起病人，看有无安全隐患，摸底数、建台账，真心实意为群众纾难解困。党员干部逐户上门服务，把最紧俏的物资送到最困难的群众手中去，把党的关怀和温暖送到困难群众家中去。目前已针对各项需求发放“健康爱心包”600余份，累计服务困难群众1300余人次。
给贫困户送温暖
以点促面，深挖潜力强示范。立足市“两圈三线”新要求，磷矿重点在基层党组织、镇直单位党组织、非公企业党组织建立“三点联合体”，均衡“三点”党建支持力度，平衡党建区域发展格局，深入推进“党建+”模式，加速创建基层党建工作示范点、示范线，“点线面体”齐助力，让“党建综合体”释放出强大能量：着力复兴工业重镇，探索“党建+技改提能”高效发展路径，鼓励鄂中生态、大生化工加快磷石膏综合利用绿色建材产业培育，做长磷化工产业链、创新链和价值链；着力建设农业强镇，推行“党建+优质三农”，补齐农业发展短板，做优“陈安花卉”“楚留香稻虾”等农业特色品牌，发挥“党支部+特色专业合作社+家庭农场+农户”辐射带动能力；着力培植旅游新镇，创新“党建+第三产业”，打造前小河村、联合村沿线精品果蔬采摘乡村体验旅游观光线路。依托碾盘山水利水电枢纽工程，整合浰河、秦冲、吉庆等村红色资源，打造沿江碾盘山水利枢纽红色旅游观光带；着力实施生态立镇，“党建红”引领“生态绿”，党建与生态环境保护互融并进，打造乡村振兴示范线。持续开展农村人居环境整治提升行动，加大造林绿化力度，加强“三磷”综合整治，推进浰河流域磷矿镇段综合治理工程项目建设等，用实际行动筑牢绿色生态屏障，使良好的生态环境真正成为人民群众切实享有的生态财富。2022年，钟祥市创建全国文明城市乡镇拉练观摩中磷矿镇获评一类等次。
作者简介：系钟祥市磷矿镇党委书记
喜欢作者